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5月29日，记者从昆明市财政局了解到，2020年至2022年，市级财政统筹下达资金1.18亿元，实现乡村教师生活补助全覆盖。

为促进城乡教育师资均衡配置，加强乡村教师队伍建设，近年来，昆明市结合实际，强化机制保障、资金保障，提高乡村教师待遇，先后出台《昆明市乡村教师培养工程实施方案（2021-2026）》《关于继续实施乡村教师生活补助的通知》等政策文件。

昆明市将连片特困地区及非贫困地区的所有乡村教师（包括特岗教师）均纳入乡村教师生活补助范围，实现乡村教师生活补助全覆盖。制定了补助标准，分档分层对乡村教师给予生活补助，对贫困地区的乡村教师按每人每月500元至1500元标准分档给予生活补助，非贫困地区的乡村教师按每人每月300元至1000元标准分档给予生活补助。全市共惠及800余所学校（含教学点）近1.9万名教师。

为切实保障补助落实，市级财政出台了奖补机制。根据各县（市）区经济发展水平，市级按照月人均500元标准对贫困地区给予奖补，县区以每名教师不低于200元的标准予以配套，非贫困地区补助资金由各县（市）区自行承担。2020年至2022年，市财政统筹市级及市级以上资金，共下达乡村教师补助1.18亿元。

另外，昆明市还明确，每年在乡村学校从教20年以上的在职教师中，遴选做出突出贡献的优秀教师给予奖励，以此鼓励优秀教师扎根乡村，成长为人民教育家，市级奖励标准为省级奖励标准的50%，并鼓励各县（市）区、开发（度假）园区因地制宜、多种方式奖励乡村教师，关心支持乡村教育，吸引优秀教师到乡村从教。2020年至2022年，市财政共统筹安排乡村学校从教20年以上优秀教师奖励资金2200万元，惠及教师330人。（记者 吴洁）